Workshops und Online-Training

WORKSHOPS UND ONLINE-TRAININGS

New Work, Agilität, Wandel, Digitalisierung – oft wirkt es so, als bräuchten wir für die neue Arbeitswelt auch völlig neue Fähigkeiten. Doch wir tragen diese Skills längst in uns. Wir aktivieren sie nur in der Arbeit bisher nicht.  

  • In meinen Workshops entwickeln Beschäftigte und Führungskräfte Lösungen für  Problemfelder,  die sie sofort in ihrem Alltag umsetzen können.  

  • So wirkt das Gelernte nachhaltig und stärkt Motivation, Arbeitsfitness und Gesundheit.

  • Individuelle Schwerpunkte sind selbstverständlich. Sehr gute Erfahrungen habe ich mit Workshops gemacht, in denen Führungskräfte oder/und Mitarbeiter sich gemeinsam mit dem Thema „Stressprävention” oder „Älterwerden im Beruf” auseinandersetzen.

 

„Es gibt viele sehr gute Key Note Speaker, die ihr Thema mit ‚golden slides‘ hervorragend auf die immer gleiche Art und Weise präsentieren. Bei Ihnen hat mir besonders gut gefallen, wie Sie in der Vorarbeit Ihre und unsere Ideen zu einem funktionierenden individuellen Konzept zusammengebaut haben. Hierdurch haben Sie für uns eine hervorragend auf die tatsächliche Situation passende Lösung entwickelt. Von meiner Seite hätte ich mir nicht mehr wünschen können.” Goetz Gernhardt, HR Manager Germany & Austria, PPG Deutschland Business Support GmbH

NEUES WORKSHOP-FORMAT: JOB-HACKS

Diese Workshops sind ein Mix aus Moderation, Interaktion, Wissensvermittlung und Empowerment aller Beteiligten. Sie sind maximal auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und maximal praxisorientiert.

Wir alle entwickeln im Job-Alltag Tricks und Tipps, die uns die Arbeit leichter machen: Mancher hat die ständige Erreichbarkeit gut im Griff, andere haben ihre Meetings revolutioniert, nutzen agile Tools oder haben eine Kommunikationsstrategie im Wechsel zwischen Email, Telefon und persönlicher Begegnung entwickelt.

  • Der Workshop macht dieses Wissen und Know-how Einzelner sichtbar und vermittelbar – auf diese Weise werden die erprobten Tools für alle nutzbar. Geteiltes Know-how wird vervielfachtes Know-how.

  • Für Stressfelder, für die es noch keine guten Lösungen gibt, erarbeitet Carola Kleinschmidt mit den TeilnehmerInnen pragmatische Tools.

  • Neben Moderation und inhaltlichem Input sorgt Carola Kleinschmidt für eine sorgsame Dokumentation und Nachbereitung, die den Transfer in die Praxis leicht möglich und nachhaltig macht.

Das Durchschnittsalter der Beschäftigten steigt. Und immer wieder hört man von Unternehmen, die diese Veränderung meistern. Sie widersetzen sich dem Vorurteil zu, dass ältere technikkritisch seien oder entwicklungsmüde – und nutzen das Potenzial aller Generationen.

  • Dieser Workshop macht sichtbar, wo die Stärken Ihrer Firma in Bezug auf den demografischen Wandel liegen – und wie Sie diese ausbauen.

  • Im Austausch mit Beschäftigten und Führungskräften erfahren Sie, welche Kultur und Maßnahmen in Ihrem Unternehmen die Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Leute günstig beeinflussen – und wo Sie nachjustieren sollten.

  • Für bestehende Problemfelder entwickeln wir gemeinsam Lösungsansätze. Pragmatisch, schnell umsetzbar und häufig sogar kostenneutral.

  • Auch kleine Unternehmen bekommen auf diese Weise eine Idee, wie eine pragmatische Strategie für den demografischen Wandel aussehen kann.

AKTUELL: ONLINE-TRAINING (KOSTENFREI):

„Älterwerden im Beruf – Erfahrung trifft Neuland“: Gutes und gesundes Arbeiten in allen Lebensphasen

  • 11 kurze Videos mit Anregungen und Inspirationen rund um die Frage: Wie gelingt es, im Beruf gesund und gut älter zu werden? 

  • 9 Arbeitsblätter zur persönlichen Vertiefung.

  • Ein Online-Kurs für alle, die lieber bis zur Rente gern zur Arbeit gehen, als jeden Tag zu fluchen.

  • Auch interessant für Führungskräfte und Personalverantwortliche.

  • Über 300 Mitarbeiter*innen und Führungskräfte haben in den letzten 10 Monaten schon mitgemacht.

Von und mit Carola Kleinschmidt

ZUM ONLINE-KURS:

Willkommen zum Online-Kurs: Älterwerden im Beruf

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Jung? Alt? Vital!

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Wir sind längst auf dem Weg

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Mut-Übung

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: 30 Jahre mehr Leben!

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Gedächtnis und Leistungskraft – 2 Dinge, die man wissen sollte

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Erfahrung + Neues Wissen = WOW!

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Schmeißt die Kategorien alt und jung über Bord

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Praxisbeispiele – so gestalten Menschen erfolgreich ihre Berufswege

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Hart aber wahr – Krisen schieben Entwicklung an

Online-Kurs Älterwerden im Beruf: Wie Dankbarkeit uns stark macht

Ich freue mich auf die Zeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße. Carola Kleinschmidt

 

Sie haben Fragen oder möchten einen Workshop mit ähnlichem Inhalt in Ihrem Unternehmen? 

Schreiben Sie mir: kontakt@carolakleinschmidt.de